公司对团队的建设、后备人才的培养总是先行一步，2012年开始“中青干研修班”第一届、第二届相继开班，通过请专业领域的老师，对服装相关专技能、管理理论等授课，为公司的发展储备优秀的管理干部。同时对中高层管理团队职业素养的提升毫不懈怠，与上海华东理工大学EMBA签订长期培训学习计划，营造一个学习型企业的氛围，为公司的发展提升核心竞争力。
公司定期举办各类技能大比武，通过比赛活动发掘单项技能优秀特长员工，激发员工潜能。赛后对优秀员工的技能动作、手势进行分析，比较各人的优劣动作，最后整合固话各个工序的最优动作流程，作为培训教材，从而提高所有员工的效率。同时，通过比赛挖掘出一些优秀一线员工加入到管理队伍中来。
公司的发展离不开每一位员工辛勤的付出，我们更愿意看到每一位员工都能健康快乐的工作，公司定期组织趣味运动会，倡导“我工作、我健康、我快乐”的人文理念，倡导健康的生活运动方式，促使每一位员工都应关爱自己的身心健康。
社会责任：
企业在不断发展，不断做大做强的时候，也更身体力行的承担起更多的社会责任，每年都会对云南、贵州等贫困山区的学生进行“爱心助学”活动。2016年河南双龙健工厂承载了当地的128户精准扶贫攻坚项目，帮助当地农民脱贫致富，解决留守妇女培训再就业，多次获得河南省政府的表彰。2018年又推出了“团委在行动”计划，对国家推行的西部“精准扶贫”工程积极参与，中国共青团——双龙健团支委，之成立以来就肩负起一个带有时代性“组织”的使命，引导团员青年积极主动作为，充分发挥团组织的先锋模范带头作用。大胆实践、勇于创新，努力搭建团员青年工作新平台。组织一些社会公益性活动，如“我以我血献爱心”的义务献血活动。以及倡导“文明城市、文明市民，绿色环保、绿色出行”的社会实践、传递文明等活动。弘扬新时代、新青年敢于担当、乐于奉献的新思想，优秀团员骨干到西部贫困山区支教，用实际行动践行社会主义核心价值观。
“双龙健”的核心价值观——惠及客户，让客户与企业共发展。惠及员工，让员工与企业共成长。惠及社会，让社会更和谐健康。信任和尊重，让每一位员工在团队的融入中都能体现出自己的人生价值。
